Nasprotno z odločnostjo: umetnost

Nasprotno z odločnostjo: umetnost

Kdo v življenjskih razlogih nikoli ni imel razloga, da bi ga zavrnil in nasprotoval?

Človeški odnosi predstavljajo teren konflikta, v katerem potekajo pogajanja, koncesije in sporazumi.

Vendar pa rezultati niso vedno dobri. Včasih ti pakti, implicitni ali eksplicitni, niso doseženi, in potem pride trenutek nasprotovanja, vendar vedno s trdnostjo.

Kako ne bi nasprotovali, ko na delovnem mestu nikoli ne upoštevate svojih interesov in potreb?

Kako se ne sliši v paru, če se pokažejo geste indiferentnosti ali sovražnosti?

Kako ne bi nasprotovali, če vaša družina daje vloge, ki se ne ujemajo s tem, kar želite biti?

"Pravičnost postanemo hitrejša, ko gre za pravico do druge strani."
-Mahatma Gandhi

Na začetku te majhne krivice niso resne, vendar lahko privedejo do bolj zapletenih problemov, ki jih ni mogoče prezreti.

Dobra pritožba je včasih boljša od tišine, ki bo ustvarjajo prihodnje nevihte.

Ključ je vedeti, kako pravilno preprečiti. Tukaj je nekaj idej, ki vam bodo omogočile, da se boste uprli s trdnostjo.

Prakse, ki se spopadate s trdnostjo

Kot katera koli umetnost, pa tudi za trdovratno nasprotovanje zahteva tudi malo prakse.

Pravzaprav ni nobenih navodil o tem, kako to storiti, tako da najboljša stvar je, da začnemo z osnovno vadbo.

Začnite z majhnimi nasprotji, da bi bili učinkoviti. Idealno je, da poskusite z ljudmi, ki niso del vašega dnevnega kroga.

Na primer, če električar slabo povezuje ali slaba namestitev, mora biti izpostavljen, mirno in jasno, kar vam ni všeč.

Prepoznajte dobro, kar je v drugih, in vedno uporabite prvo osebo

To je bistvena točka v svetu trdnosti in se ne nanaša samo na nasprotovanja, ampak na vse vrste situacij.

Namesto da bi razkrili vaše nelagodje z vprašanjem, kaj je storila ali rekla druga oseba, jim pojasnite, kako situacija vpliva na vas, da dosežete sporazum.

Na primer: vaš šef subtilno vam daje malo več dela vsak dan, toliko, da ne morete pravočasno zapustiti in podaljšati svoje dni brez nadomestila v zameno.

Bojite se temu nasprotovati, ker je vaš šef izbirčen in obstaja govorica, da lahko pride do zmanjšanja števila zaposlenih.

Lahko bi mu povedal, da nima pravice, da bi vsak dan delal toliko. Če pa to storite, bo zagotovo povzročil odprt konflikt ali kakšno zamerko med vami.

Najboljše je, da najdete pravi trenutek, da povej drugi osebi, kakšna je ta situacija za vas.

Na primer, mu lahko poveste, da razumete, da je veliko dela in da se zavedate, da hoče, da vse potuje čim bolj gladko.

Dodajte, da želite sodelovati z njim, vendar ste morali podaljšati delovne dneve in da to povzroči neorganizacijo v drugih vidikih svojega življenja.

Bolj preprosto, neposredno in mirno

Najboljša komunikacija je tista, ki gre naravnost do točke.

Ne gre za to, da bi bili kratki ali grobi, ampak da bi svoje trditve izpostavili na prijazen način, brez obrisa, preprosto in brez obračanja okoli grmovja.

Obvozi se pogosto razlagajo kot negotovost ali kot poskus manipulacije.

Za dokončanje tega načina afektivnega komuniciranja je potrebno delati na samokontroliranju čustev.

Če boste ostali mirni, bodo verjetnosti reševanja problema večje. Ne pozabite, da se nihče ne rodi z zmožnostjo samokontrole in to je spretnost, ki deluje.

Vztrajnost in izbira

Večina sporov in nesoglasij se ne reši tako enostavno. Včasih ni dovolj, da bi bila razumljiva in spoštljiva za drugo osebo.

Če želite biti pošteni, morate biti potrpežljivi in ​​trajni. Pogosto boste morali svoje ugovore izpostaviti več kot enkrat.

Poleg tega obstajajo nasprotovanja, ki jih je treba opustiti, če cilj, ki ga je treba doseči, ni pomemben.

Zakaj izgubljate čas in energijo, če druga oseba ni pripravljena sprejeti ničesar, ne zato, ker ni razumna, ampak zato, ker ne namerava prepoznati svoje pravice, vaša pričakovanja in vaše potrebe?

V takšni situaciji je vztrajanje absurdno. Zato je bolje, da se konča situacija, ki se zdi netopna.

Lahko nekaj izgubite, vendar boste dolgoročno zaslužili veliko več.

Like this post? Please share to your friends:
Dodaj odgovor

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: